پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن

این پرسشنامه با هدف: سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد تنظیم گردیده است

نحوه تکمیل پرسشنامه: این پرسشنامه بصورت 5 گزینه ای طراحی شده است از آزمودنی خواسته می شود تا ابتدا هر سوال را بدقت مطالعه نموده سپس یکی از گزینه ها را که متناسب با ویژگیهای خود می داند علامت گذاری نماید

پرسشنامه پذیرش تغییر شغل توسط مارتین پاچن در سال 1965 ساخته شد.

آلفای کرونباخ آن توسط عابدینی سنجیده شد و ضریب 81/0 بدست آمد.

روایی ملاکی این پرسشنامه در سال 1379 توسط دلقندی سنجیده گردید و روایی آزمون با آزمون خلاقیت رندسیپ 85/0 همبستگی دارد.

این پرسشنامه دارای 5 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد می باشد. نحوه پاسخدهی به سوالات این پرسشنامه بر اساس یک طیف پنج گزینه ای می باشد که امتیازات مربوط به هر گزینه در جدول زیر زیر ارائه گردیده است. ابتدا به تمام سوالات پاسخ داده و پس از پاسخگویی به عبارات وارد لینک قسمت پاسخنامه شده و پاسخ هر عبارت را در جدول پاسخنامه عنوان نمایید.

پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن

تعداد گویه ها : 5

تعداد مولفه : ندارد

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : ورد word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 4